Sociala nätverk
Facebook och Googles matkrig
Publicerat 2009-12-26 15:08
För Facebookanställda i Silicon Valley i USA kan stekt vaktel och chokladfyllda läckerheter stå på matsalens meny en vanlig arbetsdag – och allt är helt gratis. I kampen om den unga teknikkompetensen tävlar företag som Google och Facebook om vem som kan erbjuda de mest välsmakande personalförmånerna.
Google lade ribban när sökjätten 1999 anställde sin egen kock och erbjöd sin personal tre mål mat om dagen. Några år senare serverade man 18.000 mål mat på 18 kafeer. Men nu har Facebook blivit ledande när det gäller företagssponsrade måltider, skriver New York Times.
För ett och ett halvt år sedan värvade man en av Googles stjärnkockar som står bakom frukost, lunch, middag och snacks fem dagar i veckan. Facebook anordnar dessutom matlagningskurser där personalen kan spendera en dag tillsammans med kökspersonalen för att lära sig några kulinariska knep.
Allt ingår i en strategi för att uppmuntra de anställda att hänga kvar extra länge på jobbet och orka med långa dagar, utan att behöva tänka på att ta med sig en matlåda.
- Vi tänker ”vad kan vi göra för att förenkla livet för våra anställda så att de kan fokusera på jobbet?”, säger Kathleen Loughlin, en av Facebooks talespersoner till New York Times.
Att skämma bort personalen är en tradition i Silicon Valley, datorindustrins centrum i Kalifornien, som sträcker sig tillbaka till 1950-talet då datortillverkaren Hewlett-Packard började bjuda sina anställda på mellanmål och fika och ge dem presenter när de gifte sig eller skaffade barn.
Tidigare har det uppskattats att Google spenderar 72 miljoner dollar, över 515 miljoner kronor, per år på gratis mat. Hur mycket pengar det kostar att hålla Facebooks 800 anställda - de flesta i 20-årsåldern - mätta och glada vill företaget inte avslöja, men med en vinst som i år beräknas landa på över 3,5 miljarder kronor kanske det inte är så noga.
Visar 1-10 av 19. Per sida:
På bilverkstan jag arbetar har vi i många år fått gratis frukost, middag och fika varje dag. 15 anställda så det är inget litet företag.
Anders, 13:54, 27 december 2009. Anmäl
Jobbar på ett it-företag i utlandet (web), och har likt google/facebook två mål gratis mat per dag, gratis träning, internet, mobil, dagisplats osv, och inget skattas. Överdesignet kontor. Kan även nästan helt bestämma mina arbetstider. Lönen är dessutom mer än den dubbla än jag skulle ha i Sverige. Men den som tror det bara är positivt tar stort fel. Här mäter man inte den tid man arbetar, utan det resultat man presterar. Alla dessa "förmåner" har i syfte att man ska prestera bättre resultat. I tillägg till det är det enorma krav på komptensutveckling. Jobbet blir för de flesta ens liv, och det existerar inget "släppa jobbtankarna kl 16:00". Personligen jobbar jag det med det jag annars skulle syssla på fritiden, men för många slutar pressen i depressioner och utbrändhet, och då står inte företaget på ens sida längre...
Nils, 11:33, 27 december 2009. Anmäl
3,5 miljarder i vinst för facebook! Jag vet inte om det är ekonomi eller engelska som journalisten har svårt med, eller om hon bara tycker om att vara ute och cykla i vintervädret?
förvånad, 10:35, 27 december 2009. Anmäl
där jag är anställd fick vi en pocketbok som intellektuellt kan mäta sig med ett embryo. Verkar hur grymt som helst att jobba för antingen FB eller Google. Om man tycker att 40h är lagom eller mycket har man ingenting där att göra. Man har säkerligen ingen Ivy league utbildning som krävs heller..
bruno, 10:24, 27 december 2009. Anmäl
Mänskligt värde är nått som inte svenska företags ledare verkar bry sej om
Jox, 07:28, 27 december 2009. Anmäl
Varför vill man jobba på ett ställe där de uppenbarligen måste locka dig med saker för att jobba så mycket som de vill? Tacka vet jag ett vettigt jobb där du bara behöver jobba dina 40h i veckan och inte behöva bränna ut dig innan du är 25.
Erik, 02:05, 27 december 2009. Anmäl
72Msek != $72
Rikard, 22:52, 26 december 2009. Anmäl
Jag jobbar på Google i utlandet, den gratis maten (tre mål om dagen), är jättebra och väldigt bekvämt., men den är inte i närheten av en så bra förmån som de basala rättigheterna man har i Sverige på vilken fast anställning som helst.. Föräldraledighet, rätt till deltidsarbete när man har barn, maxtaxa i barnomsorgen.
Jag skulle gladeligen byta min gratis mat mot helt vanliga svenska anställningsförmåner.
EB, 22:40, 26 december 2009. Anmäl
I detta patetiska skatteland där frukostpålägg i form av skinka innebär att anställda förmånsbeskattas (!) så är det bara att glömma. Kanske på mindre företag, men stora skulle aldrig våga även om de ville. Vi får vara glada om vi får behålla fruktkorgen utan förmånsskatt.
Google Book, 21:36, 26 december 2009. Anmäl
Gratis är gott.
Kommunråtta, 21:25, 26 december 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Lokaler över hela landet för konferens och kickoff
Konferensportalen - Skräddarsydda helhetslösningar inom konferens, kongress och event. Vi har lokaler...
-
Vi tar företagsarrangemanget i hamn - Kajskjul 8
Krogshow, revy, oktoberfest, fotbollskväll eller bara en öl med räkor på verandan. På Kajskjul...
-
Boka konferens i Blekinge
Hanöhus hotell & konferens erbjuder moderna lokaler för effektiva möten
