名古屋 東海｜風俗・デリヘル・ヘルス
全国31都市に拠点（スタッフ）を置き、「風俗情報ヘブンネット」「風俗求人ガールズヘブン」「男性求人メンズヘブン」「キャバクラ情報ナイツネット」などヘブンWEBコミュニティとして、大人のナイトレジャー情報を、営業側だけでなく、求人とセットでブランド展開。
すでに地域でNO1になっているエリアでは、地域客だけでなく、プラス全国の都市からの出張客・旅行客の反響も見込めます。まだヘブンネットがNO１ではない地域もありますが、クライアント様がいくつものポータルサイトの更新で時間をとられる事のないよう、すべての地域でNO１サイトになるべく、日々スタッフが奔走しています。
またそういった地域につきましても、現在地点で地域客に強いサイト＋出張客に強い全国規模のサイト、この２つには掲載しておく事をご提案いたします。
2000年の開局以来、毎年連続で増加中。特に近年は大都市圏での成長が著しく、2012年にはついにユーザー訪問回数200万アクセス突破しました。
会員数は約25万人（2013年1月現在）。
毎月6,000～7,000人増加しています。
全掲載店のうち、無料の簡易登録店を除いた
正規加盟店舗数。
『風俗』でyahoo!・Googleでポータルサイトでは1位！（2012年7月調べ）
もちろん『地域名＋風俗』『地域名＋デリヘル』のキーワードも随時対策。
『風俗求人』もガールズへブンが1位（2012年7月調べ）
Google、yahooの1ヶ月間の『風俗求人』の検索回数はというと…Gが1.2万回、yは一般にその2倍と言われていますから、合計しておよそ’36,000回’検索がたたかれているキーワードなんです。地域＋風俗求人も強化中。
店舗を運営するにあたり必須である【集客要素】【求人要素】。弊社は各ジャンルの媒体を企画、運営する事で一貫性のある【運営要素】をお手伝いできる事を強みとしています。
圧倒的な訪問数のヘブンネット（写メ日記投稿数1日3,000通）を活かしガールズへブンとの徹底した連動。メンズヘブンでの男性スタッフの確保。ひとつひとつの作業が1つの線で結ばれた時に、店舗様が持つ【本来のスペック】を引き出せるものと考えています。
世間のインフラはWEBへと移行しつつありますが、SEOだけでは十分な対策とは言えません。奇しくも風俗業界は宣伝展開できる範囲が限られています。弊社では各地域に密着した風俗情報誌を発売し、全国各地のコンビニ、書店で設置販売を行っている効果として、潜在的に『ヘブン』というブランドをPRし続けているのです。
ユーザー観点でお店の比較がしにくく選びにくいバナーサイトの役割は終わりかけておりマーケット的にも縮小、またオフィシャルサイトはインターフェイスやインフラなど、店舗様自身が機能を常に改修し続ける事は、コスト面や労力面で大きな負担をかける事になります。
昨今、クラウド化が主流になりつつあり、ポータルサイトを利用する強みとして…
上記はすべてクラウドサービスを提供する企業が行ってくれる。
昨今、クラウド化が主流になりつつあり、ポータルサイトを利用する強みとしてこの利点を考えると、風俗業界においては、店舗様が個々に持つオフィシャルサイトはあくまでブランディングとして考えて頂き、クラウドサービスと同等の概念を持つポータルサイトを利用して頂く事が最善になると考えています。
そこで当社WEB商品が店舗様にとってのクラウドコンピューティングのプラットホームとして利用されるに不便のないよう開発投資し、よりスマートな店舗経営を行って頂けるよう導ける事を目指しています。
各地拠点にはスタジオを用意しているエリアがたくさんあります。当社カメラマンが女の子の撮影するサービスを行っています。
現地スタッフがお店に訪問し、アクセスUPに役立てるようにコンサルティングさせて頂いています。
店舗マネージャーのすぐ目に付く場所に、カスタマーセンターのフリーダイヤルが記載されています。店舗管理画面で不明な点が出た場合は、お電話頂ければ誠心誠意対応させて頂きます。
一定期間、出勤情報や最新情報の更新のお手伝いをさせていただきます。その間にコンサルティングさせていただき、コツを掴んで頂くサービスも準備しています。
クラウドサービスの一環として、ヘブンネット店舗ページ（ヘッダー、フッターの表示なし）をオフィシャルサイトとして利用して頂く事ができます。オフィシャライズは店舗様のニーズに合せどんどん進化しています。
日ごろ頑張って更新して、ヘブンネットを盛り上げてくれる女の子達に感謝を込めて、定期的にお菓子のノベライズ。
※サポート内容に関しましては、地域ごとや件数制限により異なる場合がありますので、詳細は掲載お問合せの際にご質問ください。
当社の行動指針は全て「どうすればお客様のお役に立てるのか」「ユーザーに安全で健全に遊んでもらえるか」という考えに基づいており、当社及び当社の社員、媒体がお客様やユーザーから必要とされる存在に成長していかなければいけません。その為に我々はお客様が店舗経営していく上で必要となる宣伝媒体と技術を備え、社員一人ひとりが当社及び媒体に対する理解を深め、お客様に当社との取引を最大限に活用して頂けるようサポートしていける事を目指しています。
昨今の風俗業界において、法令違反による経営を行う一部の店舗や、フリーペーパーや投げ込み等をはじめとする違法媒体を扱う一部の業者が増加し、それを原因とした法律の厳罰化や規制の強化が業界の存続に大きな影響を与えた事例が繰り返されています。それにより、男性ユーザーはもちろん、業界で働くコンパニオンの業界離れをも引き起こす可能性があり、真面目に経営努力をしている当社のお客様にも様々な影響が及んできています。
ただモラルを外れた商売をしても、極端に法律に反していなければ具体的な取り締まりをされないのが実態です。よって当社の事業で目に余るモラル違反があったとしても、この先はそれを指摘してもどうにもならないと考えた方が自然です。では、当社としても同様のモラル違反をしてまで目先の利益に走るのか？といえばそうではありません。例えばコンパニオンの過度な露出や性的描写を平然と掲載し続けたり、案内所を経営するなどのモラル違反をしてきた競合他社は、結果的にはここ数年で急激に衰退及び撤退していきました。それが現実なのです。
だからこそ、当社はいまいちど風俗業界における法律や規則などの基本的なルールに従って事業活動を行い（コンプライアンス）、謙虚に誠実に、誰からも後ろ指をさされず、ど真ん中を歩いてビジネスしてゆくことを基本理念として掲げ、安心且つ信頼できる情報を男性ユーザー（宣伝広告）、女性ユーザー（求人広告）に提供し、当社のお客様がこの業界で末永く店舗経営をしていける環境づくりを目指していきます。
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※こちらはシティヘブンネットに関するガイド欄です（お店のガイド欄ではありません）。 |
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