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Design, Architektur & bildende Kunst Aktuelle Buchempfehlungen |
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\\\\\\\"Jutta Bastian\\\\\\\"
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Dieter Euler, Angela Hahn
Wirtschaftsdidaktik
2. Auflage von 2007, 588 Seiten, 148 Abbildungen, Paperback
Uni-Taschenbücher GmbH Stuttgart | ISBN: 3825225259
| | | 29.90 EUR | | | |
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UTB Wirtschaftswissenschaften Pädagogik/Didaktik Ein umfassendes Lehrbuch zur Wirtschaftsdidaktik. Neben den klassischen Fragestellungen (z.B. didaktische Modelle, lernpsychologische Grundlagen, Lehrmethoden, Unterrichtsplanung) werden auch die "überfachlichen" Handlungskompetenzen und Schlüsselqualifikationen wie Sozial- und Selbstlernkompetenzen ausführlich behandelt. Dabei rücken die Verfasserin und der Verfasser durchgehend die wechselseitigen Bezüge von Theorie und Praxis ins Zentrum. So ... [weiter lesen] |
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INHALTSVERZEICHNIS | öffnen |
Inhalt I.Aufbau einer Zielperspektive: Wodurch zeichnet sich ein professionelles Handeln von... 1 Am Anfang stehen Fragen ...13 2 Der Blick in die Praxis. 14 3 Der Blick in die wissenschaftliche Literatur. 18 3.1 Professionelles Handeln in außerschulischen Berufsfeldern. 18 3.2 Definitionen. 19 3.3 Deskriptionen. 20 3.4 Effektive Lehrer. 22 3.5 Lehrerbilder. 23 3.6 Lehrerpersönlichkeit. 28 4 Berufsbiografische Entwicklung einer pädagogischen Professionalität. 29 5 Erstes Resümee - oder: Die Ausweisung einer eigenen Position. 34 Zusammenfassung. 37 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 38 II.Werkzeuge für das didaktische Handeln: Welchen Beitrag leisten Theorien für die Ge... 1 Theorieverständnis. 42 1.1 Entscheidung für einen weiten Theoriebegriff. 42 1.2 Unterscheidung von wissenschaftlichen und alltagspraktischen Theorien. 43 2 Didaktische Modelle. 46 2.1 Kennzeichen und Funktionen didaktischer Modelle. 46 2.2 Didaktische Modelle im Überblick. 48 3 Didaktische Partialtheorien. 53 3.1 Kennzeichen und Funktionen didaktischer Partialtheorien. 53 3.2 Didaktische Partialtheorien im Überblick. 53 4 Prinzipiengeleitete didaktische Handlungskonzepte. 56 4.1 Kennzeichen und Funktionen von prinzipiengeleiteten Handlungskonzepten. 56 4.2 Prinzipiengeleitete Handlungskonzepte im Überblick. 57 5 Didaktische "Theoriewerkzeuge" - Eine Unterstützung für die Gestaltung der Praxis?6... 5.1 Vermutungen. 61 5.2 Empirische Hinweise. 62 5.3 Mögliche Gründe einer fehlenden Theorieanwendung. 63 5.4 Didaktische Theorien als Interpretationsangebote zum Vor- und Nachdenken über Pra... 5.5 Fazit. 67 Zusammenfassung. 68 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 70 III.Wahl des Aussichtspunktes: Welches Verständnis von Wirtschaftsdidaktik liegt dies... 1 Einordnung: Wirtschaftsdidaktik als Teilgebiet der Wirtschaftspädagogik. 74 2 Begriffe: Grundlegende didaktische Zusammenhänge. 77 3 Didaktische Landkarte: Das Modell einer Wirtschaftsdidaktik. 81 Zusammenfassung. 83 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 83 IV.Lernen verstehen: Wie soll der Prozess des Lernens erfasst werden?85 1 Wann findet Lernen statt? - Die statische Perspektive auf das Lernen. 86 2 Wo liegen die Grenzen des Lernens? - Lernen zwischen Anlage und Umwelt. 89 3 Lerntheoretische Grundlegungen. 95 3.1Überblick. 95 3.2 Behavioristische Lerntheorien: Das operante Konditionieren nach SKINNER. 96 3.3 Sozial-kognitive Lerntheorien: Das "Lernen am Modell" nach BANDURA. 100 3.4 Kognitive Lerntheorien: Lernen durch Einsicht. 103 3.4.1 Was ist Gegenstand des kognitiven Lernprozesses?104 3.4.2 Wie wird das Gelernte repräsentiert?106 3.4.3 Wie wird gelernt?107 4 Zusammenfuhrung: Problemorientiertes Lernen als prinzipiengeleitete Ausrichtung des... Zusammenfassung. 115 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 116 5 Lernziele und Lerninhalte: Wie werden sie ausgewählt und strukturiert?117 5.1 Ausgangspunkte. 117 5.2 Die Lernzielbestimmung als eine Aufgabe des Lehrenden. 118 5.3 Legitimationsquellen für die Auswahl von Lernzielen und -inhalten. 121 5.4 Ausweisung des eigenen curriculumtheoretischen Rahmens. 125 5.4.1 Verknüpfung der Legitimationsquellen. 125 5.4.2 Normative Positionierung: Ausweisung des vertretenen Bildungsverständnisses. 12... 5.4.3 Systematisierung: Berufliche Handlungskompetenzen in den Dimensionen Sach-, Soz... 5.5 Strukturierung von Lernzielen. 132 5.5.1 Struktur von Lernzielen. 132 5.5.2 Abstraktionsebenen von Lernzielen. 133 5.5.3 Präzisierung der Verhaltenskomponente. 136 5.5.4 Präzisierung der Inhaltskomponente. 138 5.6 Sequenzierung von Lernzielen und -inhalten. 142 Zusammenfassung. 147 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 148 6 Lernvoraussetzungen: Welche Faktoren sind für die Diagnose der Lernvoraussetzungen ... 6.1 Ausgangsfragen. 150 6.2 Antworten in der didaktischen Literatur. 150 6.3 Fokussierung der Perspektive. 154 6.4 Diagnose und Erfassung der Lernvoraussetzungen. 157 Zusammenfassung. 166 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 167 7 Lernerfolgsprüfung: Wie können das Lernergebnis festgestellt und der Lernerfolg beu... 7.1 Ausgangspunkte. 168 7.2 Bezugsnormen einer Lernerfolgsprüfung. 169 7.3 Entwicklung von qualitativ hochwertigen Lernerfolgsprüfungen. 173 7.3.1 Ablauf einer kriterienorientierten Prüfung. 173 7.3.2 Qualitätskriterien bei der Entwicklung und Durchführung von Prüfungen. 175 7.3.3 Ansatzpunkte zur Verbesserung der Validität. 176 7.3.4 Ansatzpunkte zur Verbesserung der Objektivität. 177 7.3.5 Zu den Grenzen der Prüfungsgestaltung. 180 7.4 Methoden der Lernerfolgsprüfung. 181 7.4.1Überblick. 181 7.4.2 Gestaltung der schriftlichen Lernerfolgsprüfung. 181 7.4.3 Gestaltung der mündlichen Lernerfolgsprüfung. 186 7.5 Prüfung von "anspruchsvollen" Handlungskompetenzen. 188 Zusammenfassung. 190 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 191 8 Debatte über Schlüsselqualifikationen: Zur Präzisierung und Prüfung von fachübergre... 8.1 Ausgangspunkte. 193 8.2 Entstehungshintergründe und Verwendungsinteressen. 195 8.3 Bedeutungsverständnisse von Schlüsselqualifikationen. 200 8.4 Synopse und Konsequenzen. 206 Zusammenfassung. 209 Aufgaben zum Nach- und Weiterdenken. 210 9 Präzisierung und Prüfung von Sozialkompetenzen. 211 9.1 Ausgangspunkte und Überblick. 211
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Stichwortverzeichnis A Abschlussprüfungen 469, 484 Absichtsebene 220, 228, 232 Abstrahieren 385 Abstrahierung 483 Advance(d) Organizer 361, 373, 382 Akkomodation 107, 360 Aktionale Repräsentation 106 Aktionsformen 291 f., 295 Aktiv(es) Zuhören 437, 454 Aktivität des Lernenden 385 Alltagstheorien 46 Analyseproblem 347, 351 f. Anchored instruction 387 Anlage 89 Anlage-Umwelt-Kontroverse 89 Anspruchsniveau der Lernziele 186 Anthropogene Bedingungen 152 Anthropogene Voraussetzungen 50, 150 Antizipierende Didaktik 59 Anwenden 137, 377 Anwendung - erkennende 130 - herstellende 130 Anwendungstransfer 377 f. Aptitude-Treatment-Interaction 310 Arbeitssituation eines Lehrers 21 Artikulation 217, 221 Assimilation 107, 360 Attribuierung 322 Attributionstheorie 322 Aufgabe - Auswahlaufgaben 182 - Bearbeitungsaufgabe 184 - Kurzantwortaufgaben 184 - Lückentextaufgabe 184 - Mehrfachwahlaufgaben 182 - offene 184 - Reihenfolgeaufgaben 183 - Richtig/Falsch-A. 182 - Routineaufgaben 344 - Übungsaufgaben 344 - Umordnungsaufgabe 183 - Vervollständigungsaufgaben 184 - Zuordnungsaufgaben 183 Aufgabenformen 182 ff. Aufgabenspektrum von Lehrenden 20 Aufgabenstellung 343 Ausbildungsordnung 469 Ausbildungsplan, betrieblicher 472 Auswahlaufgaben 182 Auswertungsobjektivität 179 Authentizität 384 Autonomieerleben 332 B Bearbeitungsaufgabe 184 - freie 184 Bedingungen - anthropogene 152 - sozio-kulturelle 152 f. Begabung 93 Begabungstests 168 Begriffe 104 Behalten 101, 109, 366 Behavioristische Lerntheorie 96, 109, 289, 442 Behavioristische Transfertheorie 378 Bell-Curve-Debatte 90 Beobachtungsaufträge 453 Beobachtungslernen 100 Berliner Modell 49, 152 Berliner Schule 151 Berufliche Sozialisation von Lehrern 62 Berufsbildung 199 Berufseinstieg 32 Berufsethos 29 Beschäftigungssystem 195 Betrieblicher Ausbildungsplan 472 Betriebserkundung 452 Bewertungsproblem 347, 351 Bewirkungsdidaktik 94 Beziehung, soziale 404 Beziehungsebene 219, 228 f. Bezugsnorm - individuelle 171, 324 f. - kriterienorientierte 170, 324 - soziale 169, 324 f. Bilder von Lehrern 23 Bildung 75, 79, 123 f., 127 f., 199 f., 207, 475, 477 - kategoriale 124 Bildungsgangkonferenzen 479 Bildungsmanagement 389 Bildungstheoretische Didaktik 50, 124 Bildungsverständnis 127 f. Bildungsziele 330 Blickkontakt 222 Burn-out-Syndrom 17, 31 C Ceteris-paribus-Klausel 64 Charisma 405 Coaching 453 Cognitive apprenticeship 387 f. Communities of practice 388 Countertraining-effect 390 Curriculum 62, 469 - heimliches (siehe auch Lehrplan, heimlicher) 469, 481 Curriculumentwicklung 123 D Deklaratives Wissen 105 Denken 357 - in Modellen 357 - didaktisches 83 Diagnostik, pädagogische 168 Dialektisches Problem 350 f., 358 Didaktik 86 - antizipierende 59 - bildungstheoretische 50, 124 - Ermöglichungsdidaktik 94, 289 - Erzeugungsdidaktik 289 - handlungsorientierte 59, 444 - konstruktivistische 86, 444 - kritisch-konstruktive 50 - problemorientierte 113 f. Didaktische Handlungskonzepte 43, 56 Didaktische Kommunikation 397 Didaktische Modelle 43, 46 Didaktische Partialtheorien 43, 53 Didaktische Planung 493 Didaktische Prinzipien 56 Didaktische Professionalität 33 f. Didaktisches Denken 83 Didaktisches Dreieck 46 f. Disziplinproblem 427 Dreieck, didaktisches 46 f. Durchführungsobjektivität 178 E Ebene der Selbstkundgabe 229 Effekt, Gesetz 97 Effektive Lehrer 22 Effektivität 308 Effizienz 308 Eigen- und Sozialverantwortung 128 Einbindung, soziale 335 Einsicht, Lernen durch 103 Einstellungen 131, 194, 214, 221 Einüben 366 Einwandtechniken 454 Einzelarbeit 295 E-Learning 291 Emanzipation 125 Emotionen 221 Encounter-Gruppe 449 Entdeckendes Lernen 112, 356, 360, 362 Entdeckungsproblem 357 Entdeckungs-Strukturierungs-Problem 349-351 Epistemische Struktur 105, 344 Epistemisches Wissen 347 Erfahrung, Lernen durch 451 f. Erfahrungsorientierter Unterricht 57 Erkennende Anwendung 130 Erläuterungsproblem 347, 351 Erlebnispädagogik 452 Ermöglichungsdidaktik 94, 289 Erwartungen, interpersonale 402 Erzeugungsdidaktik 289 Essayaufgabe 184 Evaluation 137 Exkursion 452 Extra-funktionale Qualifikationen 195 Extrinsische Motivation 320 f., 336 F Fächer 478 f. Fachsystematik 478, 497 Faktorenanalyse 50 Fallstudie 296 f., 304 Feedback 171, 334, 454, 456, 489 - Kultur des F. 31, 390, 424 Fehler 407 Fehlerkultur 335, 489 Feiertagsdidaktik 61, 497 Feinziel 119 Fertigkeiten 131, 194, 214 Flexibilität, kognitiven 111 Förderbarkeit von Sozialkompetenzen 439 Förderung von Sozialkompetenzen 438 Frage-Aufgabe-Problem 345 Fragetechniken 454 Freie Bearbeitungsaufgabe 184 Frontalunterricht 59, 291, 307 Führung 336 Führungsstil 401 G Gedächtnis 369 - Kurzzeitgedächtnis 369 f. - Langzeitgedächtnis 370 - Mehrspeichermodell des G. 369, 372 Gedächtnispsychologie 366 Gesetz des Effektes 97 Gestaltungsproblem 347, 351 f. Gestik 222
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