"LA PRODUCTIVIDAD DEL CONOCIMIENTO"

 1.- EL CRECIMIENTO DE LOS PAISES EN VIAS DE DESARROLLO NO PROVENDRA, SOLAMENTE, DE UBICAR MAS GENTE EN EL MERCADO LABORAL, NI DE UN AUMENTO EN LAS DEMANDAS DE LOS CONSUMIDORES.

DEBERA PROVENIR SUSTANCIALMENTE DE LA MEJORA EN LA CALIDAD DE LA EDUCACION; LA INVERSION MAS SOLIDA Y SOSTENIDA DE UNA SOCIEDAD, YA QUE SOLO SE DESTACARAN Y PROGRESARAN LOS TRABAJADORES DEDICADOS AL CONOCIMIENTO, FRENTE A UN MERCADO LABORAL CADA VEZ MAS COMPETITIVO.

 

2.- NO HABRA UNA UNICA POTENCIA MUNDIAL PREDOMINANTE EN LO ECONOMICO, YA QUE NINGUN PAIS DESARROLLADO TIENE LA BASE POBLACIONAL COMO PARA RESPALDAR ESE ROL.

 

3.- NO EXISTIRA VENTAJA COMPETITIVA PARA NINGUN PAIS, INDUSTRIA O EMPRESA, YA QUE NI EL DINERO NI LA TECNOLOGIA PUEDEN, EN UN PERIODO DE TIEMPO DADO,COMPENSAR LOS CRECIENTES DESEQUILIBRIOS DE MANO DE OBRA.

4.- LA TASA DE NATALIDAD DE LOS PAISES DESARROLLADOS DECLINA CONSTANTEMENTE. POR EJEMPLO, LOS 60 MILLONES DE ITALIANOS SERAN 40 MILLONES EN EL TERMINO DE 50 AÑOS Y MENOS DE 20 MILLONES DENTRO DE 100 AÑOS.

 

JAPON ESTIMA UNA CAIDA DEMOGRAFICA DEL 56% PARA EL SIGLO XXI, ES DECIR QUE DE LOS 125 MILLONES DE HABITANTES QUE SON EN LA ACTUALIDAD, BAJARAN A 55 MILLONES EN EL TERMINO DE 100 AÑOS.

5.- LA EDAD JUBILATORIA DEBERA AUMENTAR EN LOS PAISES DESARROLLADOS, ANTES DEL AÑO 2010, A 75 AÑOS.

6.- LA "PRODUCTIVIDAD DEL CONOCIMIENTO" NO SERA EL UNICO FACTOR DE COMPETENCIA EN LA ECONOMIA MUNDIAL. PERO SI SERA EL FACTOR DECISIVO, POR LO MENOS PARA LAS PRINCIPALES INDUSTRIAS DE LOS PAISES EN VIAS DE DESARROLLO.

7.- EL CONOCIMIENTO PONE LOS "RECURSOS" EN MOVIMIENTO.

LOS "TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO", A DIFERENCIA DE LOS DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA SON LOS DUEÑOS DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION: LLEVAN EL CONOCIMIENTO CONSIGO Y HACIA DONDE ELLOS SE TRASLADAN.

EN MUCHOS CASOS NI SERAN TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS, SINO CONSULTORES O EXPERTOS, SOCIOS DE JOINT VENTURE, ETC.

SE LOS IDENTIFICARA POR EL CONOCIMIENTO QUE TIENEN Y NO POR LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJAN..

8.- LA MOVILIDAD DE ESTA FUERZA LABORAL LLEVA IMPLICITO UN CAMBIO EN EL SIGNIFICADO MISMO DEL TERMINO ORGANIZACIÓN, YA QUE LA GESTION SE IRA EXPANDIENDO MAS ALLA DE LAS EMPRESAS COMERCIALES.

9.- POR ULTIMO EXPONE PETER DRUCKER: "¿ SON ESTAS PREDICCIONES...? NO, EN ABSOLUTO, SON SOLO IMPLICANCIAS RACIONALES PARA UN FUTURO QUE YA HA OCURRIDO.